Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности.
Новой статьей 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам, работающим в сельской местности, гарантированы права:
- на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
- на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
- на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Подробнее с документом можно ознакомиться на сайте КонсультантПлюс, официальном интернет-портале правовой информации.
М.Г. Исхакова, помощник Ялуторовского межрайонного прокурора